دورة إدارة الموارد البشرية

وصف الدورة

تعتبر المعرفة بوابة للمشاركة، وانطلاقاً من هذا المبدأ تم تصميم هذه الدورة لبناء وعي المشاركين ومعرفتهم بالمهام الرئيسية لقسم الموارد البشرية الحديث. وتشمل هذه الدورة المعارف الأساسية وأحدث التوجهات ومفاتيح العمل الفعال.

لذا، إذا كنت ترغب بتعزيز معرفتك أو العمل في وظيفة ضمن إطار الموارد البشرية أو كشريك أعمال فهذه الدورة مناسبة لك.

أهداف الدورة

01. تنمية المفاهيم الأساسية للسكرتارية الإلكترونية لدى المشاركين

02. القدرة على إجراء و معالجة الإتصالات الهاتفية بمهارة

03. القدرة على الأرشفة و تنظيم المحفوظات

04. معرفة أهم معايير و مواصفات السكرتير الناجح

05. الإعداد للمقابلات و تنظيم المحفوظات

06. القدرة على كتابة المراسلات و تداول وسائل الإتصال بكفاءة

07. كيفية استخدام التكنولوجيا في أعمال السكرتارية

08. التعرف على قواعد الأتيكيت والبروتوكول

09. القدرة على بناء العلاقات مع الاخرين ودورها في نجاح العمل

محاور الدورة

01. مفهوم الموارد البشرية

02. مسؤوليات الموارد البشرية

03. أقسام الموارد البشرية

04. الهيكل الإداري وانواعه

05. مفهوم وتوفريف الوظيفي

06. مكونات الوصف الوظيفي

07. تخطيط الموارد البشرية

08. مفهوم الاستقطاب و الاختبار والتعيين

09. أجور العاملين

10. مراحل عملية التوظيف

11. مراحل إعداد هيكل الرواتب والأجور

12. الفروق بين الحوافز والرواتب والأجور

13. تحديد أهداف و مبادئ عملية التدريب

14. تحديد الاحتياجات و الأساليب التدريبية

ملاحظات عامة عن الدورة

رقم الاعتماد: 10985152

نظام التدريب: Online(zoom)

جهة الاعتماد: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

عدد الأيام: 4 أيام تدريبية

عدد الساعات: 16 ساعة تدريبية

الفئة المستهدفة: الباحثين عن وظيفة ورواد الأعمال وموظفي القطاع الخاص و الحكومي و جميع الموظفين في مجال الموارد البشرية والخريجين من الجامعات من الجنسين.